Ausbildung bei Wahl

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

Hier finden Sie alle Informationen zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Arbeitsgebiet:
Kaufleute im Groß- und Außenhandel sind in allen Branchen der Wirtschaft, bei Unternehmen des Handels oder der Industrie tätig. Ihre Einsatzfelder sind: Einkauf von Waren im In- und Ausland und ihr Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleistungssektoren sowie das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.
Branchen/Betriebe:
Industrie und Handel
Berufliche Fähigkeiten:
Kaufleute im Groß- und Außenhandel
  • verkaufen Waren, Service- und Kundendienstleistungen, kalkulieren Verkaufspreise
  • sichern Qualitätsstandards
  • beobachten den Markt und beurteilen die Absatzchancen
  • ermitteln Bezugsquellen, bewerten Angebote und kaufen Waren ein
  • setzen Warenkenntnisse ein
  • planen und führen Einkaufsgespräche
  • informieren und beraten Kunden
  • bearbeiten Reklamationen
  • erarbeiten Marketingmaßnahmen und setzen sie um
  • bearbeiten Kundenaufträge und Zahlungsvorgänge, beurteilen Kreditrisiken
  • werten Kennziffern + Statistiken für die Erfolgskontrolle aus und leiten Maßnahmen daraus ab

 

Kaufleute im Groß- und Außenhandel mit der Fachrichtung Großhandel
  • planen, steuern und kontrollieren logistische Geschäftsprozesse in Wareneingang, Lager und Warenausgang
  • wählen Logistikdienstleistungen und setzen sie ein
  • erfassen Wareneingänge, überwachen Lagerbestände und führen Inventuren durch
  • nutzen fremdsprachige Informationen und erteilen Auskünfte in einer Fremdsprache

 

Kaufleute im Groß- und Außenhandel mit der Fachrichtung Außenhandel
  • planen, steuern und kontrollieren logistische Transportprozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • führen Devisenkalkulationen durch, auch unter Einbeziehung von Devisentermingeschäften
  • wenden Außenwirtschafts- + Zollrechtsbestimmungen + internationale Handelsklauseln an
  • schließen internationale Transportverträge ab und wenden außenhandelsspezifische Zahlungsbedingungen an
  • wickeln Dokumentengeschäfte ab
  • korrespondieren und kommunizieren in einer Fremdsprache

 

Ausbildungsschwerpunkte:
Für den Ausbildungsberuf Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel von 1997 bestand Neuordnungsbedarf, weil sich zum Teil die betrieblichen Anforderungen, insbesondere im Bereich der Logistik, verändert haben. Daher kam es zu einer Teilnovellierung, d.h. die Ausbildungsordnung und der Ausbildungsrahmenplan wurden nur teilweise überarbeitet.
Im Einzelnen wurden folgende Inhalte modernisiert:
  • Der Bereich der Logistik wurde erweitert und auf den aktuellen Stand gebracht, dabei wurde der Fokus auf handelsspezifische Logistik gelegt.
  • Die Kunden- und Dienstleistungsorientierung wurde verstärkt. Dadurch soll ein dienstleistungsorientiertes Verhalten, besonders im Umgang mit Geschäftspartnern, gefördert werden.
  • Fremdsprachige Inhalte wurden in die gemeinsamen Qualifikationen für beide Fachrichtungen aufgenommen, d.h. dass auch in der Fachrichtung Großhandel ab dem ersten Jahr Fremdsprachen eine Rolle spielen.

 

Bei der Fachrichtung Außenhandel bleiben aber zusätzliche fremdsprachige Inhalte bestehen.
Der parallel erarbeitete Rahmenlehrplan für die berufsschulische Ausbildung wurde vollständig neu strukturiert und gestaltet, aufgrund der Anpassung des Rahmenlehrplans an das Lernfeldkonzept der KMK.
Die Struktur der Lernfelder orientiert sich dabei an beruflichen Handlungssituationen
  • Das Ausbildungsunternehmen
  • Stellung, Rechtsform und Struktur
  • Organisations- und Entscheidungsstrukturen
  • Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Personalwirtschaft
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • Warenwirtschaft und Warendistribution
  • Grundlagen der Warenwirtschaft
  • Warendistribution
  • Beschaffung
  • Anwenden von Warenkenntnissen
  • Beschaffungsplanung
  • Wareneinkauf
  • Absatzwirtschaft
  • Marketing
  • Kalkulation und Preisermittlung
  • Verkauf und Kundenberatung
  • Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
  • Arbeitsorganisation
  • Informations- und Kommunikationssysteme
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • Rechnungswesen
  • Buchführung
  • Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling
  • Zahlungsverkehr und Kredit

 

in der Fachrichtung Großhandel:
  • Wareneingang, Warenlagerung und Warenausgang
  • Warenwirtschafts- und Lagersystem

 

in der Fachrichtung Außenhandel:
  • Außenhandelsgeschäfte und Auslandsmärkte
  • Anwenden von Fremdsprachen bei Fachaufgaben 

 

Ausbildungsvergütung: Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach der Branche des Ausbildungsbetriebes.
 
(Quelle: IHK Schwaben )
 

Ihre Bewerbung können Sie direkt hier hochladen oder per E-Mail an [email protected] senden.

Fachkraft für Lagerlogistik

Hier finden Sie alle Informationen zur Fachkraft für Lagerlogistik
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Arbeitsgebiet:
Kaufleute im Groß- und Außenhandel sind in allen Branchen der Wirtschaft, bei Unternehmen des Handels oder der Industrie tätig. Ihre Einsatzfelder sind: Einkauf von Waren im In- und Ausland und ihr Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleistungssektoren sowie das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.
Branchen/Betriebe:
Industrie und Handel
Berufliche Fähigkeiten:
Kaufleute im Groß- und Außenhandel
  • verkaufen Waren, Service- und Kundendienstleistungen, kalkulieren Verkaufspreise
  • sichern Qualitätsstandards
  • beobachten den Markt und beurteilen die Absatzchancen
  • ermitteln Bezugsquellen, bewerten Angebote und kaufen Waren ein
  • setzen Warenkenntnisse ein
  • planen und führen Einkaufsgespräche
  • informieren und beraten Kunden
  • bearbeiten Reklamationen
  • erarbeiten Marketingmaßnahmen und setzen sie um
  • bearbeiten Kundenaufträge und Zahlungsvorgänge, beurteilen Kreditrisiken
  • werten Kennziffern + Statistiken für die Erfolgskontrolle aus und leiten Maßnahmen daraus ab

 

Kaufleute im Groß- und Außenhandel mit der Fachrichtung Großhandel
  • planen, steuern und kontrollieren logistische Geschäftsprozesse in Wareneingang, Lager und Warenausgang
  • wählen Logistikdienstleistungen und setzen sie ein
  • erfassen Wareneingänge, überwachen Lagerbestände und führen Inventuren durch
  • nutzen fremdsprachige Informationen und erteilen Auskünfte in einer Fremdsprache

 

Kaufleute im Groß- und Außenhandel mit der Fachrichtung Außenhandel
  • planen, steuern und kontrollieren logistische Transportprozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • führen Devisenkalkulationen durch, auch unter Einbeziehung von Devisentermingeschäften
  • wenden Außenwirtschafts- + Zollrechtsbestimmungen + internationale Handelsklauseln an
  • schließen internationale Transportverträge ab und wenden außenhandelsspezifische Zahlungsbedingungen an
  • wickeln Dokumentengeschäfte ab
  • korrespondieren und kommunizieren in einer Fremdsprache

 

Ausbildungsschwerpunkte:
Für den Ausbildungsberuf Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel von 1997 bestand Neuordnungsbedarf, weil sich zum Teil die betrieblichen Anforderungen, insbesondere im Bereich der Logistik, verändert haben. Daher kam es zu einer Teilnovellierung, d.h. die Ausbildungsordnung und der Ausbildungsrahmenplan wurden nur teilweise überarbeitet.
Im Einzelnen wurden folgende Inhalte modernisiert:
  • Der Bereich der Logistik wurde erweitert und auf den aktuellen Stand gebracht, dabei wurde der Fokus auf handelsspezifische Logistik gelegt.
  • Die Kunden- und Dienstleistungsorientierung wurde verstärkt. Dadurch soll ein dienstleistungsorientiertes Verhalten, besonders im Umgang mit Geschäftspartnern, gefördert werden.
  • Fremdsprachige Inhalte wurden in die gemeinsamen Qualifikationen für beide Fachrichtungen aufgenommen, d.h. dass auch in der Fachrichtung Großhandel ab dem ersten Jahr Fremdsprachen eine Rolle spielen.

 

Bei der Fachrichtung Außenhandel bleiben aber zusätzliche fremdsprachige Inhalte bestehen.
Der parallel erarbeitete Rahmenlehrplan für die berufsschulische Ausbildung wurde vollständig neu strukturiert und gestaltet, aufgrund der Anpassung des Rahmenlehrplans an das Lernfeldkonzept der KMK.
Die Struktur der Lernfelder orientiert sich dabei an beruflichen Handlungssituationen
  • Das Ausbildungsunternehmen
  • Stellung, Rechtsform und Struktur
  • Organisations- und Entscheidungsstrukturen
  • Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Personalwirtschaft
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • Warenwirtschaft und Warendistribution
  • Grundlagen der Warenwirtschaft
  • Warendistribution
  • Beschaffung
  • Anwenden von Warenkenntnissen
  • Beschaffungsplanung
  • Wareneinkauf
  • Absatzwirtschaft
  • Marketing
  • Kalkulation und Preisermittlung
  • Verkauf und Kundenberatung
  • Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
  • Arbeitsorganisation
  • Informations- und Kommunikationssysteme
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • Rechnungswesen
  • Buchführung
  • Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling
  • Zahlungsverkehr und Kredit

 

in der Fachrichtung Großhandel:
  • Wareneingang, Warenlagerung und Warenausgang
  • Warenwirtschafts- und Lagersystem

 

in der Fachrichtung Außenhandel:
  • Außenhandelsgeschäfte und Auslandsmärkte
  • Anwenden von Fremdsprachen bei Fachaufgaben 

 

Ausbildungsvergütung: Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach der Branche des Ausbildungsbetriebes.
 
(Quelle: IHK Schwaben )
 

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Kaufmann/-frau im E-Commerce

Hier finden Sie alle Informationen zum Kaufmann/-frau im E-Commerce
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Arbeitsgebiet:
Kaufleute im E-Commerce wählen Vertriebskanäle aus und setzen diese ein. Sie analysieren das Nutzerverhalten, kooperieren mit internen und externen Dienstleistern und sind mit den rechtlichen Regelungen vertraut (Wettbewerbsrecht, Urheberrecht, Datenschutz etc.). Sie sorgen für die Beschaffung und das Einstellen von Produktdaten in kundenfreundlicher Form. Sie legen Angebotsregeln fest, wählen Bezahlsysteme aus, setzen Testmethoden ein und werten diese aus. Die angehenden Fachkräfte setzen agile Arbeitsweisen ein und nehmen die Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten vor. Dazu gehört auch die Beschaffung und Auswertung von englischsprachigen Informationen. Weitere Schwerpunkte legt die Ausbildung auf die Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle, die Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des Online-Marketings, das Planen und Optimieren der Customer Journey sowie die Anbahnung und Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträgen (inkl. der Organisation von Rückabwicklungsprozessen). Zudem erwerben die angehenden Kaufleute der dreijährigen Ausbildung Know-how für den Einsatz kennzahlenbasierter Instrumente der kaufmännischen Steuerung und zur Durchführung von Kundenwertanalysen.
Branchen/Betriebe:
Industrie und Handel
Berufliche Fähigkeiten:
Kaufleute im E-Commerce
  • Das Unternehmen präsentieren und die eigene Rolle mitgestalten
  • Online-Sortimente gestalten und die Beschaffung unterstützen
  • Verträge im Online-Vertrieb anbahnen und bearbeiten
  • Werteströme erfassen, auswerten und beurteilen
  • Rückabwicklungsprozesse und Leistungsstörungen bearbeiten
  • Servicekommunikation kundenorientiert gestalten
  • Online-Marketing-Maßnahmen umsetzen und bewerten
  • Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern
  • Online-Vertriebskanäle auswählen
  • Den Online-Vertrieb kennzahlengestützt optimieren
  • Gesamtwirtschaftliche Einflüsse bei unternehmerischen Entscheidungen berücksichtigen
  • Berufsbezogene Projekte durchführen und bewerten

Ausbildungsvergütung: Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach der Branche des Ausbildungsbetriebes.
 
(Quelle: IHK Schwaben )
 

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